Comment réussir son recrutement ? | #Leçon#174

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Hello les amis, j’espère que vous allez bien. Je vous accueille aujourd’hui comme le veut la coutume en ce mercredi pour une nouvelle leçon.

Aujourd’hui j’ai le plaisir d’être avec Claire de la Fage qui est la créatrice d’une entreprise dans le recrutement d’assistant personnel de haut calibre, qui s’appelle “Execast Recruitment” en anglais.

Claire se pose plein de questions et notamment au niveau du recrutement, du management, un sujet qui m’est cher. Sa question, si je devais résumer, est la suivante : quel est le bon moment pour recruter ? Est-ce que dans son cas c’est trop tôt ? Est-ce que c’est trop tard ? Est-ce qu’il faut qu’elle attende ? Qu’elle recrute dans un premier temps des freelances, un CDD ou un CDI ?

On s’est posé toutes ces questions très pratico-pratiques, et j’ai essayé de l’aider au mieux.

Je fais quand même un petit caveat : évidemment ce que je dis à Claire sont des choses dont je n’ai pas tout le contexte, tous les éléments… donc je vous recommande de prendre du recul sur ces conseils avant de les appliquer à vos propres recrutements.

Quoi qu’il en soit, je pense que les grands principes que j’ai pu donner à Claire s’adaptent à beaucoup d’entre vous.

Pour retrouver Claire :

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1. Faites vous coacher par moi !

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2. La News

La News du vendredi est une mini newsletter pour vous nourrir en plus du podcast. C’est une newsletter très courte, à lire en 5mn top chrono de ce qui m’a marqué dans les dernières semaines : livres à lire, réflexions, applis à télécharger, citations, films ou documentaires à voir etc. Pour la recevoir, il n’y a qu’à s’abonner à la newsletter sur mon site !

3. Des conseils concrets sur ma chaîne YouTube

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4. Contactez-moi ! 

Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feed-backs (et ce qui m’aide le plus à le faire connaître) c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Ça m’aide vraiment, alors n’hésitez pas :)

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